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Contratación laboral, tipos

Presencial - 10 horas

Días 14 y 15 de noviembre de 2018 - De 16 a 21 horas

Abierto Gratuito

TÍTULO COMPLETO

Contratación laboral, tipos

DESCRIPCIÓN

Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

CONTENIDO

  1. TIPOS DE CONTRATOS
    • Estructurales
    • Coyunturales. Plazos para realizar contratos
    • Imprevistos. Alta inicial
    • Previstos. Alta inicial. Plazos comunicación contratos Inem. Plazos altas S.S. Trabajadores menores de edad/discapacitados/extranjeros. Periodo de prueba.
  2. MODIFICACIONES LABORALES
    • Cambios de dedicación.
    • Cambios de Categoría.
    • Plazo comunicación modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo al Inem.
    • Plazo comunicación variaciones de datos en S.S.
  3. BAJAS DE EMPRESA Y VENCIMIENTOS DE CONTRATATO Y DE SOCIOS EN PERIODO DE PRUEBA.
    • Baja no superación periodo de prueba
    • Baja fin de contrato
    • Baja voluntaria
    • Otras

REQUISITOS

Pertenecer a alguno de los siguientes colectívos:

  • Mujeres
  • Personas con discapacidad
  • Personas de baja cualificación*
  • Mayores de 45 años
  • Desempleados de larga duración**
  • Trabajadores con contrato a tiempo parcial
  • Trabajadores con contrato temporal

 

Además deben:

  • Pertenecer a una empresa de menos de 10 trabajadores
  • Ser trabajador/a autónomo/a
  • Estar desempleado/a

* Se considerarán trabajadores de baja cualificación aquellas personas que, en el momento del inicio del curso, estén incluídas en uno de los siguientes grupos de cotízación: 06, 07, 09 o 10.
En el caso de tratarse de personas desempleadas o de trabajadores autónomos se considerarán aquellas que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o de una titulación uníversitaria.

** Se considerarán desempleados de larga duración aquellas personas que lleven inscritas como demandantes de empleo en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Rellenar el modelo de inscripción.

Aportar copias de:

  • DNI/NIE
  • Cabecera de la última nómina, recibo de autónomo o tarjeta de demanda de empleo